Továbbra is 10 százalék felett a fizikai dolgozók órabérének növekedési üteme

Középvezetői szinten 4,5 százalék körül stagnál az átlagos béremelkedés.

Az idei első negyedévben 959 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére – derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez több mint 10 százalékos növekedést jelent a tavalyi év hasonló időszakában tapasztalt 870 forinthoz képest. A növekedés a betanított munkások esetében 8, míg a szakmunkások esetében 13 százalék körül alakult. A felsőbb kategóriákban továbbra is jóval kisebb mértékű bérnövekedés tapasztalható: a BDO Magyarország több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében mindössze 4,5 százalékos bérnövekedést tapasztalt az első negyedévben az egy évvel korábbi mértékhez képest.

A fizikai dolgozók körében a szakmunkások (FEOR 8-as főcsoportba soroltak) átlagos órabére elérte az ezer forintot, a betanított munkát végzők (FEOR 9-es főcsoport) pedig 924 forintos átlagos órabérre számíthattak. Régiók szerint azonban jelentős az eltérés a bérek között: amíg például Dél- Dunántúlon, illetve az Észak-Magyarországon még 900-950 forint között alakul egy szakmunkás átlagos órabérre, addig Közép-Magyarországon ez az érték már az 1200 forintos szintet közelíti.

„A fizikai órabéreknél az első negyedévben mért 10 százalékos növekedés elmarad a tavaly tapasztalt 14 százalékos mértéktől. Ebben szerepet játszik az is, hogy tavaly 12, idén viszont 8 százalékkal emelkedett a minimálbér mértéke – magyarázza Hujber Tibor, a Trenkwalder ügyvezető igazgatója. – Várhatóan azonban jelentős tartalékai vannak még a további órabér-emeléseknek, amit az is jelez, hogy a versenyszférában zajló bértárgyalások jellemzően kétszámjegyű bérnövekedést vetítenek előre e következő időszakra is.”

A BDO Magyarország eközben több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó közel 500 középvezetőnek a béradatait vizsgálta meg. Az 500 és 800 ezer forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottak esetében a béremelkedés mértéke 2017 első negyedévéhez képest átlagosan 4,5 százalék volt, ami azt mutatja, hogy ebben a kategóriában továbbra sem gyorsult fel jelentősen a bérek emelkedése (tavaly ilyenkor ez az érték 3,7 százalék volt).

„A tavalyi 2,4 százalékos inflációt figyelembe véve a középvezetői szinten dolgozó szellemi alkalmazottak reálbére az adataink szerint mindössze 2 százalékkal nőtt – mutat rá Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere. – Tapasztalataink alapján ez a munkavállalói réteg elsősorban új munkakörök betöltésekor tud jelentősebb, akár 20-30 százalékos béremelést is elérni. Várakozásunk szerint mindez a jelenleg 4 százalék körüli fluktuációs ráta további erősödéséhez vezethet 2018 további részében.”